2023년 청년일자리 도약장려금 신청을 알아보고 계신가요? 고용주가 취업에 어려움이 있는 청년을 정규직으로 채용하여 개월 이상 고용을 유지하게 되면 24개월 최대 1200만원을 지원받을 수 있는 국가사업입니다. 예산이 충분치 않아 빨리 지원하셔야지만 1200만원 혜택 받을 수 있습니다. 바로 청년일자리 도약장려금 신청부터 알아보겠습니다.
신청 방법
1. 기업
온라인 참여 신청을 할 수 있습니다. 바로 신청해 보세요.
2. 청년
지역 관할 운영기관에 문의해야 합니다. 지역 관할 운영기관을 바로 확인해 보세요.
2023년 청년일자리 도약장려금 지원 대상
1. 기업
사업에 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인이상인 우선 지원 대상 기업의 사업주입니다.
하지만 예외도 있습니다. 지식 서비스 문화 콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주요 산업, 고용위기지역에 소재한 기업, 특수 고용지원 산업 등은 1인 이상 시 이용할 수 있습니다.
소비향략업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여를 제한합니다.
여기서 중요한 것은 기업이 취업애로청년을 정규직으로 고용하여 6개월 이상 고용을 유지해야 한다는 거죠. 취업애로청년을 고용해서 일을 해야지만 청년일자리도약장려금을 지원받을 수 있게 됩니다.
그럼 취업애로청년이 뭘까요? 쉽게 말하면 취업에 어려움을 겪고 있는 청년이라는 뜻이죠. 청년의 기준에 대해 자세히 알아보겠습니다.
2. 청년
● 6개월 이상 연속해서 실업생태인 만 15세 ~34세 취업애로 청년
● 자립준비청년, 청소년 복지시설 입퇴소 청년 등 가정과 학교의 보호를 받지 못하여 안정적인 자립을 위한 정부 지원 필요성이 인정되는 청년
● 북한이탈청년
굳이 6개월 이상 실업상태를 유지하지 않았다 하더라도 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 총 가입 기간이 12개월이 안된 청년은 해당됩니다.
조건이 매우 까다롭습니다. 때문에 내가 고용할 청년에 대한 조건이 애매하다면 반드시 2023년 청년일자리 도약장려금 누리집을 통해 다시 한번 확인하시거나 문의하시는 것을 권해드립니다.
※ 사업주의 배우자 및 직계존비속 청년이나 외국인 청년인 경우는 신청이 불가능하니 기억해 주세요.
지원 내용
2023년 청년일자리 도약장려금의 경우 채용기간이 23년 1월 1일부터 12월 31일까지로 제한됩니다. 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하게 되고, 최초 채용 후 2년 근속 시 장기고용 인센티브인 480만원을 일시 지급합니다.
즉, 취업애로청년으로 자격이 되는 청년을 고용하여 6개월 이상 2년간 고용 유지하다면, 월 60만원 ×12개월로 720만원에 2년 근속으로 480만원을 일시 지급받게 되면 2년간 최대 1200만원을 지원받게 되는 거죠.
작년 제도와 2023년 청년일자리 도약장려금을 비교하면 월에 받는 금액은 줄어드는데 2년 근속하게 되면 받는 수령액은 많아져서 근속을 장려하기 위한 제도 변화로 볼 수 도 있겠습니다.
지원 한도
기업에서는 참여일 전월 말일 기준 피보험자수를 초과해서는 지원할 수 없으며 최대 30명 한도로 신청할 수 있습니다.
지금까지 2023년도에 새롭게 변경된 청년일자리 도약장려금에 대해 알아보았습니다. 취업애로청년에게는 기회를 기업주에게는 든든한 지원금을 보장받을 수 있는 좋은 제도이니 자격요건확인하시고 신청하시기 바랍니다.